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2014年上市后，迅雷开始走下坡路。意识到下载业务难以可持续发展的迅雷，开始在影视、云盘、直播、互联网金融等各方面试水，但尝试并不理想。2017年，迅雷还玩起了区块链，推出"玩客币"计划，宣称进入云与区块链时代，尽管其股价曾短期快速上涨过，但很快整个币圈因央行禁令而震荡。

业绩预亏存款被冻结，东方园林风波不断东方园林被称为中国园林第一股，主要提供生态湿地、园林建设和水利市政等设计施工。东方园林身上的标签很多，中国园林行业第一股、创始人何巧女被称作 “中国女首善”、 曾经的PPP民营第一股。但最近，东方园林则是风波不断。

而作为市场投资者与上市公司沟通的桥梁，各家车企董秘薪酬也随年报予以披露。数据显示，去年董秘年薪200万元以上的车企仅有比亚迪和小康股份2家；董秘年薪超百万元的有6家，占比为26%；董秘年薪在20万元至99万元之间的最为集中，达到16家，占比70%；其中，亚星客车董秘盛卫宁年度报酬仅为19.09万元，而比亚迪同等职位年薪相当于其10倍左右。

对银行而言，通过贷款特征判断具体贷款的内在风险，通过连续动态的风险监控，对分类变化的贷款实施重点管理，以实现稳健经营的目的。对逾期期限在分类管理的应用上，华夏银行以逾期90天作为是否不良的量化判断标准，并以此为界限，对于以下几类逾期超过90天贷款以最终预计损失较小为判断依据，暂缓下调至不良贷款：（1）企业经营较为正常、经过催收预计能够处置化解的贷款；（2）对抵质押物足值、权属清晰、预计可覆盖贷款本息的贷款；（3）对企业经营基本正常、逾期属阶段性经营困难、担保单位担保实力强有代偿能力的贷款；（4）对具有一定企业规模、地方政府及各债权人等机构统一维稳，要求不得抽贷、不得影响企业正常融资、要求帮扶企业恢复经营和自救的贷款。对除上述情形之外的其他情况，一律下调至不良贷款进行重点管理。

反传联盟还指出，早前维维群智有四个会员级别：VIP1200pv（1500元）；银卡4000pv（5000元）；金卡8000pv（1万元）；钻卡32000pv（4万元）。同时有四项奖金：第一项：见点奖；第二项：分享奖，也叫层碰奖，快速回本奖；第三项：销售奖，也叫量碰奖；第四项：养老金（紧缩20层），每月消费300积分，以保持下个月领取各项奖金的资格。不过，有维维群智会员透露，“这个制度已基本不用了，新制度还没正式出台。”

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